Les négociations lancées par Leod Paul Batolo tournent au fiasco.
La tension est montée d’un cran au sein de la Compagnie minière de l’Ogooué (Comilog). Après le dépôt d’un préavis de grève sur la table de l’Administrateur directeur général, Leod Paul Batolo, la coalition syndicale est désormais prête à paralyser toutes les activités au sein de l’entreprise spécialisée dans l’exploitation du manganèse. Lors de leur dernière rencontre, les partenaires sociaux ont appelé les agents à se préparer à entrer en grève générale illimitée dès le 4 septembre prochain.
Un durcissement de ton, conséquence du fiasco dans la tentative de négociation lancée par Leod Paul Batolo. D’après plusieurs sources, l’ADG aurait dépêché auprès des syndicats certains membres de la direction de l’entreprise notamment André Massard le directeur des relations publiques et de la communication. Sauf que la rencontre s’est très vite soldée par un échec. Les émissaires de Batolo étant incapables de proposer aux syndicats des réponses satisfaisantes aux points de revendications contenus dans leur cahier de charges.
Il n’en fallait pas plus pour que les partenaires sociaux fustigent cette façon de faire. « Ici, vous avez des pères et des mères de familles qui travaillent dur. Il est important que quand nous nous retrouvons, nous venions dire à ses salariés la direction générale a validé tel point, pour que tout le monde soit content », explique un des délégués syndicaux. Ce qui n’est pas le cas à ce jour, poursuit-il. Les résolutions arrêtées par la direction générale et les partenaires sociaux lors des précédentes rencontres n’ont pas été suivies d’effets. « Le 4 septembre Comilog doit s’arrêter… » dégainent à chœurs les partenaires sociaux.
Pour rappel, les agents fustigent entre autres, les licenciements abusifs (cas des agents de la carrière), les sanctions arbitraires et excessives, le plan de carrière des agents bloqué en catégorie depuis plusieurs années, les intérims non formalisés, les intérims et avenants au contrat du travail en violation de la convention collective, les accusations et emprisonnement des travailleurs sans preuve formelle et sans respect de la procédure judiciaire.
Svp dans la main de Dieu regarde ça quelqu un qui fait 18ans chez comilogue se retrouve avec 15million et des bons de 11million chez comilog
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