AGL GABON ET OCT sensibilisent leurs collaboratrices aux droits des femmes
En marge de la Journée internationale des droits des femmes, AGL Gabon et Owendo Container Terminal (OCT) ont organisé une conférence-débat dédiée à leurs collaboratrices autour de la thématique des droits des femmes et de leur place dans la société et dans le monde professionnel, le vendredi 13 mars 2026.
Animée par une experte de l’association Agir pour le Genre Gabon, cette rencontre a permis de sensibiliser les participantes aux avancées juridiques majeures adoptées au Gabon en 2021 en matière de promotion et de protection des droits des femmes. Les échanges ont notamment porté sur les réformes relatives à l’autonomie professionnelle des femmes, la lutte contre les violences conjugales, ainsi que les dispositions visant à renforcer l’égalité dans le monde du travail.
À travers cette initiative, AGL et OCT ont souhaité offrir un espace d’information et de dialogue afin de permettre aux participantes de mieux connaître leurs droits, mais aussi de les encourager à en être pleinement actrices, tant dans leur vie professionnelle que personnelle. « À travers cette conférence, nous avons souhaité rappeler combien il est essentiel que les femmes connaissent leurs droits et puissent les exercer. Dans nos métiers comme dans la société, les femmes jouent un rôle déterminant. Leur engagement, leurs compétences et leur leadership constituent une véritable richesse pour nos organisations », a déclaré Patrick GERENTHON, Directeur Général Pays d’AGL au Gabon. Dans un secteur historiquement masculin comme celui du transport et de la logistique, AGL Gabon poursuit activement ses efforts pour promouvoir la place des femmes au sein de ses équipes et favoriser leur accès aux postes de responsabilité.

Aujourd’hui, les femmes représentent 50 % des cadres au sein d’AGL Gabon, illustrant l’engagement de l’entreprise en faveur d’une plus grande inclusion et d’une gouvernance plus équilibrée. En organisant cette conférence-débat, AGL Gabon et OCT réaffirment leur volonté de contribuer à un environnement professionnel plus équitable et inclusif, où chaque collaboratrice peut s’informer, s’exprimer et prendre pleinement part au développement du secteur logistique et portuaire au Gabon.



